La formazione è uno strumento che consente la crescita del sapere e della cultura delle persone, attraverso le quali si sviluppano le opportunità di miglioramento organizzativo e delle performance.
Progettiamo iniziative formative a favore di Enti, Organismi pubblici e privati, Aziende, accompagnando il cliente nella richiesta di finanziamento pubblico provinciale, regionale, nazionale, europeo.
Complementare e funzionale alle metodiche di assessment, la mappa delle competenze raffronta il patrimonio di conoscenze, abilità e comportamenti posseduti dalla persona con la definizione del ruolo organizzativo e della funzione che riveste in azienda. Realizziamo mappe delle competenze in contesto aziendale, per accrescere la valorizzazione del capitale umano, le sue motivazioni, i risultati delle sue performance.
Il Bilancio di Competenze è un percorso che sostiene l’individuo nella elaborazione di scelte e strategie di azione legate alla propria vita professionale.
In collaborazione e partnership con professionisti qualificati, svolgiamo l’attività di consulenza necessaria alla realizzazione di tale percorso.
Fin dal 1994 ci occupiamo di sviluppare strategie, modelli e metodologie didattiche per favorire l’innovazione, lo sviluppo e l’aggiornamento delle competenze di formatori e docenti.