Complementare e funzionale alle metodiche di assessment, la mappa delle competenze raffronta il patrimonio di conoscenze, abilità e comportamenti posseduti dalla persona con la definizione del ruolo organizzativo e della funzione che riveste in azienda. Realizziamo mappe delle competenze in contesto aziendale, per accrescere la valorizzazione del capitale umano, le sue motivazioni, i risultati delle sue performance.